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牢记嘱托感恩奋进勿忘所学学以致用
作者:佚名             点击数:78           更新时间:2018-10-21 22:16:56

牢记嘱托 感恩奋进 勿忘所学 学以致用

——张家港市第一人民医院跟班学习汇报

(第四批第一期)

    根据医院年初工作安排,年内派出81名中层干部分批次赴张家港市第一人民医院为期1月或半个月的跟班学习,提升大家的业务知识和管理水平

    1016日,我院第四期学员13人,在院长助理、工会主席、人事科科长肖小冬同志的带领下到达张家港市第一人民医院,如今学习已满一周,本人深有感触。

    此次学习内容涉及人力资源管理、行风建设、教学科研、护理、妇科、普外、眼耳鼻喉科、消化内科、呼吸内科、门诊等内容。

    1017日上午8时,张家港市第一人民医院书记、院长王树生和副书记鱼莉军等领导,在见面会上王院长就市一医的基本情况作了详细的介绍。随后进入该院各科室进行交流学习。

 

 

通过一周的学习,深深感受到,该院从门急诊楼至住院楼院规划设计合理,标识清楚,功能设施齐全,办事和诊疗流程清晰。

 

 

    该院位于市区城西新区,占地180亩,总建筑面积6.6万平方米,是张家港市唯一一家规模最大、三级乙等综合医院。实际开放床位1682张,开设有43个病区,有省级重点专科1个,苏州市医学重点学科1个,有张家港市重点专科12个,医学重点学科3个。每天平均住院病人1700多人,日均门诊量3000人次,日手术量突破100多台次。专业技术队伍强大,现有职工2209人,其中高级职称348人,博士9人,硕士237人,高级技术人才占比大,为医院的发展提供了人才和技术保障。

    该院在管理中,科室分工明确、目标任务责任到人。门诊部开设140多个诊室、诊椅,临床各科室按专业设置,人力资源配置合理,对特色专科的发展进行重点投入。职能部门分工精心,各司其职,团结协作,奖惩分明,有效避免了怠工现象。同时营造了富有特色的医院文化氛围,并方便患者就医。

    在党风廉政建设方面,该院由监察科负责,制定了一整套包括党风廉政、医德医风、投诉举报制度和流程等信息化系统管理,有效提高工作效率。    在医疗质量管理和护理工作中,该院以医疗质量为生命线,强化医疗质量监管,每月质控工作以质控通讯向全院通报,严格兑现奖惩。

 

    该院管理理念先进,制度健全,流程清晰,分工明确,奖惩分明,是我院值得借鉴和学习的重点。

    在今后的工作中,我将把该院的先进管理理念和方式方法,融入到我的工作中,助推我院医疗事业不断向前发展。

 

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